36 uur
Bij Kenter werken we elke dag aan een toekomst waarin verblijf in de jeugdhulp tijdelijk is, dichtbij huis, kleinschalig en gericht op ontwikkeling. Jij speelt daarin een sleutelrol. In het kader van de meerjarenkoers Kenter op weg naar 2030 zorg jij met een bevlogen team voor verandering: van klassieke verblijfszorg naar kleinschalige woonvormen, logeer- en gezinsbehandelhuizen. Je versterkt systemisch werken en evidence-informed handelen, altijd met het oog op de beste zorg voor kinderen en gezinnen.
Als Manager Verblijf geef je leiding aan ongeveer 200 professionals, verdeeld over meerdere locaties. Je stuurt aan via 6 teamleiders en zorgt voor een veilige, lerende en inspirerende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de transformatie van het verblijfsaanbod en werkt nauw samen met regionale partners aan een vernieuwend zorgnetwerk. Daarnaast waarborg je een financieel gezonde bedrijfsvoering binnen je cluster.
’s Ochtends bespreek je met teamleiders de voortgang van projecten. Daarna werk je aan beleid rondom kleinschalige verblijfszorg en bespreek je een complexe casus met je collega’s uit het MT. In de middag neem je deel aan een regionale netwerkbijeenkomst om samenwerkingsafspraken te maken. Tussendoor ben je een coach voor je team en werk je aan een motiverende en veilige cultuur.
Jouw teams werken verdeeld over meerdere locaties. Jouw vaste werkplek bevindt zich in Santpoort-Noord op de Middenduinerweg 44.
Je maakt deel uit van het managementteam (MT) samen met de bestuurder en bestuurssecretarissen Debbie Bolle en Daphne Lentjes, manager bedrijfsbureau Daan van Duin a.i. , manager zorg Ellen Keuter en manager ambulant Deborah Knijnenburg. Anja Sauer en Anoushka van Hoften zijn onze geweldige secretaresses.
Als MT-lid neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat je enkele weken per jaar buiten kantooruren bereikbaar moet zijn als achterwacht voor de consignatiedienst als er zich een ernstige calamiteit voordoet. In de praktijk komt dit gelukkig zeer zelden voor, en we wisselen elkaar af in deze bereikbaarheidsdienst zodat de belasting beperkt blijft.
We gaan ook werven voor een manager zorg in opleiding. Deze persoon zal samen met jou verantwoordelijk worden voor de integrale aansturing van het cluster waarbij de focus voor van de ervaren manager zal liggen op de meer bedrijfsvoerende taken en verantwoordelijkheden en de manager in opleiding zal de zorginhoudelijke taken en verantwoordelijkheden behartigen.
Je nieuwe collega’s en medewerkers kunnen niet wachten om kennis te maken met jouw frisse en vernieuwende visie op de toekomst van Kenter!
“Het mooiste aan mijn werk is om een cultuur te bouwen waarin we net zo werken als we van gezinnen vragen: samen, verantwoordelijk en lerend. Door verbinding en vertrouwen kunnen medewerkers hun kracht én hun plezier in werk volop laten groeien” - Caroline Pruymboom
Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.
Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.
We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.
Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, neurodiversiteit, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Enthousiast? Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Caroline Pruymboom, manager verblijf a.i. via 0614759552 of 0614759546 of per mail naar carolinepruymboom@kenterjeugdhulp.nl en bij Yildiz van den Akker, bestuurder via het bestuurssecretariaat 06-14759581 of per mail naar yildizvandenakker@kenterjeugdhulp.nl.
We ontvangen jouw sollicitatie en cv graag voor 1 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure en referenties worden opgevraagd. De functie vraagt een verklaring omtrent gedrag.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni in de ochtend en begin van de middag en de vervolggesprekken zijn op woensdagochtend 18 juni.